Организационно-управленческая деятельность в социальной работе. Технологии эффективного управления в социальной работе. Управление социальной работой и ее кадрами (в том числе работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата)

Цель(и) обучения

• Повышение квалификации руководителей и специалистов органов социальной защиты и учреждений социального облуживания населения в области социальной работы и эффективного управления.

Программа будет полезна для

• Лиц с высшим и средним профессиональном образовании;
• Сотрудников организаций социального обслуживания.

Основные вопросы программы

---

1. Сущность и содержание понятия «менеджмент».
2. Основные функции управления.
3. Связующие процессы в управлении.
4. Руководитель в системе управления.
5. Управление в сфере социального обслуживания населения.
6. Основы предпринимательства в социальной сфере.
7. Работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата.
8. Синдром «профессионального выгорания». Методы профилактики.

Материалы, содержащиеся в программе

---

• Обучающие материалы: Лекционные материалы, нормативные документы.
• Контрольные мероприятия: Промежуточное (тренировочное) тестирование, итоговое тестирование.

Формы проведения занятий

• корпоративная;
• в составе сборных групп;
• индивидуальная.

График обучения

Выдаваемые документы

Программа разработана в соответствии (в целях)

• Приказом Минтруда России от 18.06.2020 № 353н Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации социального обслуживания».
• Федеральным законом № 442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ».